工作职责：

1.建立健全学校学生管理工作的各项制度及检查落实情况；
2.加强班主任队伍建设，辅助国际部校长定期召开班主任会议，协助提升班主任的素质和工作能力，完善班主任的培训系统、绩效系统以及惩罚制度，参与班主任的培训以及绩效考核；
3.做好家校沟通，处理好学生德育指导以及教学之间的关系，开展有益的德育教育工作；
4.根据学校规定配合校领导抓好学生的行为规范教育，及时解决校内偶发事件，做好对违纪学生的教育及处理，维护学校正常的教育教学秩序；
5.有目的地组织指导安排好学生各种活动和社会实践，并确保学生安全。

任职资格：

1.本科学历及以上，教育、教学、心理学相关专业；
2.具有5年及以上学校中层管理经验，其中3年及以上学生管理经验，具备国际学校管理经验者优先；
3.英文流利，具备良好的组织、协调、沟通表达以及管理能力；
4.具有组织过大型学生活动的经验、丰富的家校沟通经验优先；
5.具备危机公关意识以及危机公关的处理能力，能够在工作时间之外及时处理突发状况；
6.具备良好的师德素养，有良好的心理素质及团队精神，为人师表、爱岗敬业、身心健康，责任心强。